//////

Zatrudnienie specjalisty

Myśląc o ekspercie zazwyczaj widzimy oczami wyobraźni naukowca w białym fartuchu z probówkami, lub spisującego różne wzory. Dopiero po pewnym czasie możemy zdać sobie sprawę, że zwykli pracownicy również mogą wyspecjalizować się w zakresie swojej pracy. Coraz częściej mówimy o wykwalifikowanych kadrach. Studia podyplomowe, kursy doszkalające, różne szkolenia zwiększają wiedzę naszych pracowników. Pokazując wykorzystanie tej wiedzy w pracy podnosimy jej efektywność. Pracownicy zaś, widząc sukcesy, czują się dowartościowani i często sami dalej poświęcają się poznawaniu dziedziny pracy. Grupą zawodową, którą najczęściej uznaje się za najbardziej wykwalifikowane kadry są nauczyciele. Nie tylko ci akademiccy. T a grupa zawodowa ciągle musi podnosić swoje kwalifikacje, ponieważ przekazują swoją wiedzę innym. Wśród tak wykwalifikowanych kadr za eksperta uważa się osobę spełniającą pewne warunki. Pierwszy to wykształcenie minimum magisterskie, drugi to przynajmniej siedmioletnie doświadczenie w nauczaniu.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *